FAMILY AUDIT
Family Audit. Crediamo che un’azienda come la nostra possa e debba essere un’organizzazione etica e solidale anche, e soprattutto, verso i propri dipendenti. Il clima lavorativo influisce sulle motivazioni dei singoli e incide sulle prestazioni e l’efficacia di tutta l’azienda. Il benessere dei nostri collaboratori e delle loro famiglie è una questione strettamente legata alla crescita aziendale, all’aumento della produttività e della nostra attrattività. Per questo, con l’ambizione di trovare soluzioni concrete alle esigenze quotidiane del nostro personale addetto, ci siamo dotati di uno strumento manageriale che ha l’obiettivo di introdurre un vero cambiamento nella cultura d’impresa partendo dall’interno, cioè dai nostri dipendenti.
La certificazione Family Audit passa attraverso l’attivazione di nuove politiche orientate a coniugare al meglio le esigenze lavorative con quelle relative alla sfera privata e familiare. Dal nostro gruppo di lavoro interno, dopo alcuni mesi di incontri, è emerso un piano di 21 azioni da intraprendere che, gradualmente ed anche in maniera indiretta, si ritiene agiranno sul clima organizzativo, sullo stress psico-fisico, sulla motivazione e la soddisfazione dei dipendenti, sul miglioramento delle performance aziendali, sulla riduzione delle assenze, sulla preservazione del knowhow aziendale, sulla crescita di un management attento e sensibile alla vita dei lavoratori.
